奇門遁甲話題篇-某些職場八卦不要參與/線上占卜

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奇門遁甲話題篇-某些職場八卦不要參與

職場路本就崎嶇不平,總是會遇到這樣或者那樣的事情,如果再走點彎路,那前面的路將會更坎坷。

人們常說:“病從口入,禍從口出。”有些事情你可以聽,但別參與討論。千萬別覺得大家都在談論,自己不過是其中一員,沒自己什麼事。

永遠別高估人性的善,也別低估人心的惡。有些事情並不是想像中那麼簡單,你所看到、聽到或許只是別人讓你看到的而已。

有些事情說一說無所謂,可有些話題一旦參與了,總是免不了各種麻煩,甚至可能會給未來的路造成許多阻力。以下幾個話題,聽到也要裝傻,更不要參與其中。

奇門遁甲話題篇

01.關於領導的私生活

領導的私生活,最好聽都別聽,因為這些事情與你無關,除了滿足好奇心,多一個角度瞭解到領導,並無太大意義。

畢竟職位上的差異,決定了主導權在領導手中。別覺得知道這些是抓住領導的把柄,可以成為手中的籌碼。

事實上,即便是防患於未然,領導也會將可能出現的隱患排除。如果不留神知道了,也要裝傻當成不知道。

影視劇中經常提到一句話:“你知道的太多了。”

關於領導私生活的話題,無論是正面的,還是負面的基本上與你無關,別參與其中。畢竟每個人都不希望自己完全暴露在別人面前,哪怕沒有任何影響,也不希望如此。

職場中沒有秘密可言,一旦參與其中,遲早被領導知曉,你無法判斷下一步是否會給你“穿小鞋”,所以,即便是聽到了也裝沒聽懂,更別參與其中。

02.與己無關的是非曲直

東家長西家短的戲碼經常會被人們談論,可大多數的事情與己無關,聽一聽就算了,千萬別參與其中判斷所謂是非曲直。

畢竟每個人的立場不同,站在你的立場,不可能判斷別人的感受,參與其中很可能會在不知不覺中得罪人。

有些事情當面說或許沒什麼,可是背後說,私下跟別人談論,一旦被知曉,很可能質疑你的人品,哪怕你沒說什麼口外的話,可你無法判斷是否在傳播過程中變了味道。

本來與己無關,沒必要讓自己深陷其中。有時可能只是人們套話的一種方式,或者隱藏在真實目的下的說法,而這時你參與其中,可能就會被有些人利用。

用你說的話來達成自己不可告人的目標,比如,XXX也說了,那樣的做法欠考慮。事實上,很可能你不過隨便一說,但當這個話被轉述的時候,沒準就變了味道。

所以,與你無關的事情,聽著就好,不表態、不參與、不評論,靜靜的看別人表演,可能會有意想不到的收穫。

奇門遁甲話題篇

03.薪水以外的收入來源

薪水以外的收入來源,與別人無關,不需要跟別人談論,甚至為了證明自己是清白的,非要跟別人說的一清二楚。

精明的職場人都在豐富自己的收入結構,當別人談起來的時候,有些人也會控制不住自己的表達欲,分享自己薪水以外的收入來源。

事實上,與己無關的事情不去談,與別人無關的事情也不必說。除了給自己找麻煩以外,根本沒任何好處。

你這一刻說了,沒準下一刻領導就知道了。很可能領導會質疑的“忠誠度”,或者說是這類的說法是想掩蓋什麼。

本來上下級之間就不容易建立信任,是你有想法,還是對收入不滿意,或者是對領導不滿意,正在尋找出路。

事實上,只要不違規,跟別人無關,哪怕別人調侃,也沒比較談論自己收入結構,主要是沒必要,還會惹麻煩。

04.未成事之前的想法

作為職場人,每個人都有成事的想法,有時想法不成熟,或許需要跟別人談論來證實自己的想法。

事實上,想法不成熟,那就考慮成熟,而不是找人來證實。本來成年人的社交禮儀中,大家會不自覺地說對方能接受的話,不僅未成熟的想法不能得到證實,還可能出現被誤導的情況,甚至可能被有心人剽竊。

跟你說一句:“英雄所見略同。”此刻你後悔也已經晚了,悔不該當初談論自己的想法。

未成事之前,所有的想法都是需要用行動來證實,而不是通過別人的嘴來證實,你可以做,但不必說,當你在做的時候都可能被“有心人”察覺,更別說跟別人談論了。

這種人要麼是內心不自信,需要別人肯定自己才敢付諸行動;要麼就是希望得到別人支援,以談論、探討的方式試探別人的想法。

看似沒錯,實則未成事之前談論,不僅不利於期待值管理,還可能會讓別人有所防備,甚至可能比你更早,剽竊你的想法為自己所用。

05.強行給別人“點燈”的內容

“好為人師”是人的本性,許多人控制不住的想給別人強行“點燈”。看似你在給別人提出合理化建議,實則在別人眼中你是在干預他的生活。

就像一句話說得好:“你可以指點我,但請不要對我指指點點。”

由於生活環境,受教育的程度,以及過往經歷的差異,每個人形成的認知架構不可能完全一樣。

你可以善意的表達自己的觀點,但別要求別人按照你的想法做事,存在差異才是常態,不要以自己的立場去要求別人。

看似為別人好的行為,實則可能是通過別人無能來展示自己,可大家都不傻,誰也不願意自己被別人踩著向上爬。

所以,給別人強行“點燈”的事情,儘量少做,即便要說、要做也要點到為止否則好意不一定能夠被理解,還會落下埋怨,與其費力不討好,何必過多談論,給自己找不痛快呢?

寫在最後

行走職場,一定要管住自己的嘴,不是不說,而是有些話題真的沒必要談論,因為對自己不僅沒好處,還是會造成阻力。開篇就提到的那句話:職場路本就崎嶇,再走一些彎路,將會變得更坎坷。共勉。


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